Sommige mensenverdwalen lieverdan de weg te vragen

Hoe ervaren klanten ons kwadraatdenken?

Natuurlijk kunnen we je zelf vertellen hoe geweldig effectief onze aanpak is, maar misschien is het beter als onze klanten dat doen.

Doordat zij succesvol op een andere manier zijn gaan werken, zijn zij de beste ambassadeurs van onze aanpak.

Bryan Hoogkamer over kwadraatdenken

Bryan HoogkamerBelarto Holding B.V.
Director / shareholder


Wonderlijk hoeveel menselijke energie er, onder de deskundige regie van Martien, bij ons team vrij kwam toen wij het verantwoordelijkheidsbewustzijn écht bespreekbaar en concreet vertaald wisten te krijgen. Focus vanuit gemeenschappelijke opgestelde waarden en normen (kernwaarden) als ook kraakheldere doelen en verantwoordelijkheden bracht het gewenste gedrag en liet ons menselijk potentieel ontvouwen.
Dennis Roobeek over kwadraatdenken

Dennis RoobeekStichting Inovum
Manager Bedrijfsvoering


Martien weet erg goed de balans te houden tussen zakelijkheid en mensgerichtheid. Bij ons heeft hij zich naar volle tevredenheid ingezet om management en medewerkers samen te laten reflecteren op zelfstandigheid, inzetbaarheid en vitaliteit in het werk. Onvermijdelijk bij het omvormen van 'non-profit-instelling' tot een 'not-for-profit serviceorganisatie'.
Marcus Bergman over kwadraatdenken

Marcus BergmanMaster Black Belt
Managing Partner


Om duurzaam succesvol te zijn heb je rood & blauw écht beide nodig in verandertrajecten. Hoe “verantwoordelijk gedrag te professionaliseren en borgen” is een verrijking voor elke professional. Krachtig én betekenisvol om mee samen te werken.
image01

Bryan HoogkamerBelarto Holding B.V.
Director / shareholder


Wonderlijk hoeveel menselijke energie er, onder de deskundige regie van Martien, bij ons team vrij kwam toen wij het verantwoordelijkheidsbewustzijn écht bespreekbaar en concreet vertaald wisten te krijgen. Focus vanuit gemeenschappelijke opgestelde waarden en normen (kernwaarden) als ook kraakheldere doelen en verantwoordelijkheden bracht het gewenste gedrag en liet ons menselijk potentieel ontvouwen.
image01

Dennis RoobeekStichting Inovum
Manager Bedrijfsvoering


Martien weet erg goed de balans te houden tussen zakelijkheid en mensgerichtheid. Bij ons heeft hij zich naar volle tevredenheid ingezet om management en medewerkers samen te laten reflecteren op zelfstandigheid, inzetbaarheid en vitaliteit in het werk. Onvermijdelijk bij het omvormen van 'non-profit-instelling' tot een 'not-for-profit serviceorganisatie'.
image01

Marcus BergmanMaster Black Belt
Managing Partner


Om duurzaam succesvol te zijn heb je rood & blauw écht beide nodig in verandertrajecten. Hoe “verantwoordelijk gedrag te professionaliseren en borgen” is een verrijking voor elke professional. Krachtig én betekenisvol om mee samen te werken

Kwadraatdenken? 

Wij zijn ervan overtuigd dat het menselijk potentieel binnen jouw team vele malen groter is dan je ooit voor mogelijk hebt gehouden. Je moet het alleen wel op de juiste manier kunnen activeren.

 

Wij geloven dat je dat niet doet door eenzijdig te sturen op prestatieverhoging of cultuurverandering, maar door het juist holistisch te benaderen. Wij noemen dat kwadraatdenken en we laten je graag zien hoe dat werkt!